Politique de développement durable
Les valeurs de la société évoluent au rythme des grands enjeux, qui ont quelquefois des dimensions planétaires. L'environnement fait maintenant partie des préoccupations des coopératives funéraires du Québec. Le réseau veut faire en sorte que les opérations des coopératives se fassent le plus possible dans le respect de l'environnement, qu'elles aient le moins d'impacts possible. Dans ce but, les coopératives funéraires considèrent qu'elles ont le devoir de diminuer les impacts négatifs ou de les compenser par des actions positives sur le développement durable de la communauté.
Des pionniers du développement durable
Par leur nature et les valeurs qui les habitent, les coopératives funéraires sont déjà sur la voie du développement durable. Elles ont choisi collectivement d'ajouter une dimension environnementale à leur offre de produits et services.
Ainsi, le réseau des coopératives funéraires du Québec a amorcé en 2008 une démarche pour se doter d'une politique de développement durable.
La politique de développement durable
Les valeurs du réseau des coopératives funéraires du Québec nous incitent naturellement à contribuer au courant qui vise à accompagner le développement économique d'une préoccupation à long terme pour la survie de la planète et le bien-être des sociétés qui la peuplent : le développement durable.
Dans cet esprit, nous avons décidé de nous doter d'une politique de développement durable qui guidera notre évolution à long terme. Par cette politique, nous voulons nous positionner comme le leader en développement durable dans l'industrie funéraire au Québec. En plus de nous aider à appliquer les principes de développement durable à l'ensemble des pratiques de gestion et des opérations de notre réseau, cette politique favorisera et appuiera l'adoption de politiques personnalisées dans chaque coopérative.
Notre vision
Notre vision du développement durable est articulée autour de six grands axes :
- L'accompagnement des membres et la perpétuation des rites
- Des services avant‑gardistes, utilisant de nouvelles technologies et proposant des funérailles et cimetières virtuels
- Une gestion et des activités respectant l'environnement (élimination des produits chimiques, énergies alternatives, réduction des émissions)
- Des employés fidèles et épanouis, grâce à la formation et à des conditions de travail équilibrées
- Un positionnement précurseur en développement durable dans le secteur funéraire canadien
- Un rayonnement coopératif par la promotion de nos valeurs et le renforcement du réseau
Nos engagements
- Gestion responsable : prendre en compte les dimensions environnementale, économique et sociale et publier des indicateurs de performance.
- Contribution positive : innover pour offrir des services compétitifs et sensibiliser la population au développement durable.
- Communication responsable : consulter à long terme nos parties prenantes (membres, clients, fournisseurs, communautés, employés).
- Milieu de travail épanouissant : garantir un environnement sécurisé, sain et valorisant pour tous nos employés.
- Réduction de l’empreinte environnementale : optimiser nos ressources, consommer de manière responsable et innover pour limiter les nuisances.
- Exemplarité : participer aux initiatives sectorielles, locales et internationales pour promouvoir les principes du développement durable.
Le programme Héritage est la première pierre de notre Politique de développement durable. Par ce programme, nous visons à léguer un environnement plus sain en plantant des arbres et en éliminant l'impact de nos activités sur l'environnement.